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巴萨vs巴伦西亚直播在全县作风建设推进会和创建

目录/提纲:……
一、统一思想认识,增强做好作风建设和创城工作的紧迫感、使命感
以廉政建设巩固良好z-z生态,是实现县党代会目标的重要保障
以干部作风整肃浓厚干事创业氛围,是实现县党代会目标的现实需要
以文明城市创建增强群众获得感,是实现县党代会目标的必然要求
二、坚持刀刃向内,推动廉洁萍乡建设和作风建设常态化、长效化
坚持以上率下,牢牢抓住领导干部这个关键
坚持猛药去疴,坚决祛除阻碍发展的顽瘴痼疾
坚持以人为本,着力营造“四最”营商环境
坚持长抓常新,不断巩固风清气正z-z生态
三、坚持尽锐出战,确保_文明城市创建出真招、见实效
四、坚持靶向发力,推动**经济社会发展高质量、开新局
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在全县作风建设推进会和创建_文明城市誓师动员大会上的讲话

同志们:
在县党代会闭幕不久、县乡两级班子全部到位的特殊时间节点,县委决定召开一次这么高规格、大规模的会议,全力推动廉洁萍乡建设、作风建设和创建_文明城市三项工作,主要是基于三个方面的考虑。第一个考虑:县第六次党代会提出了**的总体目标,得到了全县上下的一致认可和拥护。那么,如何真正把“规划图”变成“施工图”,关键是靠县乡村三级党员干部,要有良好的z-z生态和干部作风作为保障。第二个考虑:总体来说,当前全县干部队伍的主流是好的,干部整体作风是好的。但也暴露出一些不好的现象,今年上半年,全市查处形式主义官僚主义问题84起,**就占了38起,接近全市的一半。这38起问题,绝大多数都是干部不作为、慢作为、乱作为问题。我们如果不持之以恒推动干部作风建设,那么要实现“十四五”宏伟蓝图,要成功创建_文明城市,就是天方夜谭、痴人说梦。因此,我们今天将作风建设推进会和创建_文明城市动员会合并召开,主要目的就是跟党员干部醒醒头脑、立立规矩、提提标准。
刚才,针对抓好干部作风建设,大家一起观看了2个专题片,传达学习了市委有关会议、文件精神;针对创建_文明城市工作,**同志作了工作安排,相关单位作了表态发言,下发了责任状、宣读了倡议书。这些文件精神和县
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心的利民工程,实质上是在更高层次推动城市发展,是在更高水平上提升民生保障。这既是增进民生福祉的应有之义,也是推进**建设的必然要求,值得我们举全县之力全力以赴、全情投入。
二、坚持刀刃向内,推动廉洁萍乡建设和作风建设常态化、长效化
近年来,全县上下在作风建设方面做了大量工作,取得了一定成效,但远远没有到大功告成的时候。2020年以来,全县纪检监察机关立案208件、处分198人,查处违反_八项规定精神问题130起、处理193人。从现实存在的问题和群众反映的情况来看,作风问题仍然是制约我县经济社会发展最突出的问题。当前,我们干部队伍主要存在以下问题:
一是浑浑噩噩、混天度日。有的按部就班、慢慢腾腾,不推不动,甚至推而不动,甘当“木偶”式干部。像前段时间的环保问题整改、信访问题整改,县委、县政府多次部署、多次强调,部分乡镇和部门动作缓慢,等待观望,犹豫不决。
二是敷衍了事、粗枝大叶。有的浮于面上、浅尝辄止,干工作凑合了事,甘当“蜻蜓点水”式干部。像县纪委查处的这130起违反_八项规定精神的案件,一小半都是审核把关不严、失职失责类问题。
三是小富即安、小成即满。有的进取意识不强、工作标准不高,满足于一般化、差不多,只求过得去,不求过得硬,麻不不仁、雷打不惊,甘当“太平官”。甚至有的认为各项工作都已经做的很好了,有“歇一歇”“缓一缓”“放一放”的懈怠思想。
四是推诿扯皮、办事拖拉。对待群众、企业的事高高挂起,甚至“忽悠”。
五是故步自封、因循守旧。有的习惯用老思维、老套路、老办法抓工作,既看不到差距,也提不出有效对策,不愿想问题,创新意识不强,甘愿“守摊子”。
六是不敢担当、不想作为。有的遇到矛盾绕道走,碰到问题躲着走,习惯“躲猫猫”,玩“隐身”,上推下卸,总是喜欢“打太极”。省委巡视“回头看”反馈意见中,就指出我县个别县直部门存在“干部担当作为还不够,部分工作不敢动真碰硬”等问题。比如在宏章电子等重点项目用地保障上,虽然多次调度,但部门之间协调不够,担当不够,相互推诿,导致项目进展缓慢。
七是觉悟不高、贪图享受。_八项规定出台9年了,个别干部并没有将自觉遵守转化为思想自觉和行为自觉,有的顶风违规吃喝、有的仍在收受礼品礼金。全省目前正在开展违规吃喝专项整治,前天还有干部顶风违纪接受企业吃请,并且中午饮酒;个别项目建设中,还发现少数干部在收受烟酒等礼品问题。
八是蜕化变质、徇私枉法。有的经不起诱惑,生活作风不检点,甚至目无法纪、以权谋私。前段时间查处一名聘用干部,不仅出入高消费娱乐场所,接受异性有偿陪侍服务,还在醉酒后在公共场所寻衅zhi事,造成不良影响。
可以说,查处的作风问题是五花八门,尽管是发生在少数单位、少数干部和工作人员身上,但影响很坏、危害极大。今天,我们晒一晒作风建设中问题一面,就是要警醒大家,深刻反思,大家都要扪心“四问”:一要问一问自己z-z站位高不高?有没有真正把“四个意识”根植于灵魂深处作为根本遵循?从县委巡察反映的情况来看,有些干部z-z站位不高,分不清轻重缓急。像对于_和省环保督察问题整改,不走心、不用力,这种现象在个别乡镇和部门依然存在。二要问一问自己纪律约束严不严?有没有真正把廉洁自律、坚守底线作为人生信条,是不是心存“侥幸”、思想放松、行为放纵?从查处的作风问题和案件看,个别干部胆子还是很大,思想麻痹、侥幸心理突出,可以说是毫无敬畏之心,罔视党纪国法,不讲规矩、不守纪律。三要问一问自己责任担当强不强?有没有怕得罪人当老好人,面对矛盾畏手畏脚、遇到难题不敢碰硬?有的部门和干部不顾大局、只顾自己,没有把精力用到解决问题上,而是想尽办法规避责任和风险,遇到问题互相踢皮球。四要问一问自己宗旨意识牢不牢?有没有始终把群众利益放在首位?个别干部高高在上,有关系好办事、没关系难办事,破坏了党和政府在群众心中的形象。
当前,市县两级作风建设专项整治“号角”已经吹响,在座各位都是组织者、推动者,是作风建设的风向标、晴雨表,大家要对照县委作风建设突出问题专项整治方案,动真碰硬抓好贯彻落实。
坚持以上率下,牢牢抓住领导干部这个关键。__指出,各级领导干部要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。一是要强化思想认识。我们领导干部要增强z-z敏锐性,深刻认识改进工作作风的极端重要性和紧迫性,认真学习领会_“八项规定”和__一_、_示,不折不扣将各项制度和规定落实到工作中。二是要发挥模范作用。各级领导干部特别是“一把手”,要做严守纪律、清正廉洁的表率,对作风建设亲自抓、负总责,管好班子、带好队伍,凡是要求别 ……